株式会社ブロードエンタープライズ 採用担当ブログ

株式会社ブロードエンタープライズの採用に関する情報と 会社の日常、仕事の様子、社員の素顔などをお伝えしていきます。

2008年11月 | ARCHIVE-SELECT | 2009年01月

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家庭訪問

昨日、私と社長で内定者の学生さんのお宅訪問してきました。

このご時世で内定取消し等が社会問題になっておりますので
弊社はそのようなことがないということと、親御さんにも納得して
就職して頂きたいという想いで、当社の社風や業務内容について
お話させて頂きました。

平日だったので、両家共にお父様はご不在でしたが、お母様と
本人とお話させて頂きました。三者面談のようで緊張すると
言われましたが、こちらの想いをお伝えできてよかったと思います。
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| 日常の出来事 | 09:24 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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理念・ビジョン・指針②

続いて今日はビジョンについて。
ビジョンとは向かうべき方向の見通しのこと
日本語にすると【幻想】【幻影】

つまりぼんやりとしか見えていないけど、遠くに見える目標地点。
でも幻影なので、何も考えずに突っ走っていると、いつまで走っても
到着しないかもしれませんし、着いたと思っていたら全く違う場所
かもしれません。せっかく頑張って走ったのに意味がないですね。

そこで必要なものが、正しい方角をしる術
弊社にも行動指針(方針)がある。

読んで字の如く向かう方向を指す針

同じ事をしているつもりでも、がむしゃらに突き進んでいると
真逆にすすんでいることにも、気付かない時がある。
例えばお客様の笑顔といっても、方法はいろいろあります。
心の底から喜んで頂いた場合もあれば、お客様に嘘をついて
笑顔にする方法だってある。

その方向を見失わないように方針があるのです。
当社で言えば、素直、謙虚、感謝、礼節というところ。

理念・ビジョン・方針・全てにつながりがある
何が一番大事という順位はありません
全ての繋がりが理解できた時、今やるべきことがわかるはずです。

理解して納得で終わりではなく、わかったら次は迷わず行動です!
知っているのに、最初の一歩を躊躇っている人も多いはずです。

踏み出せば、その一足が道となり、その一足が道となる
迷わず行けよ!行けばわかるさ!!

| お仕事紹介 | 20:23 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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理念・ビジョン・指針①

経営理念については過去にも何度か書きましたが
もう一度辞書で調べてみると理念とは

1.ある物事についての、こうあるべきだという根本の考え。
2.純粋に理性によって立てられる超経験的な最高の理想的概念

とあります、ちなみに

理性は好き嫌いの感情や、快不快の感覚に惑わされず
道理によって物事を判断すること

概念は一般的・論理的に語られる共通の考え

つまり『会社を経営するにあたっての、経験から生まれた根本の考え
快不快の感覚に惑わされず、一般的・論理的に語られる共通の
考え方』のこと。わかりにくいですよね?だから経営理念なんて綺麗事と
思っている方も多いかもしれません。でも当社の場合、会社設立当初から
の社長自身の経験から生まれた、紛れもない根本(理想)の考え方です。

人間一人で生きていける人は少ないと思います。
みんなで力を合わせれば10倍20倍のことができるのに、何故か人が
集まれば、必ず好き嫌いの感情が生まれるもの。それを100%なくすことは
難しいです、でもなくす努力をするのではなく、同じ組織に属する仲間で
チームとして最低限共通の考え(マインド)を持ちましょう!その頂点が理念
だと思います、まずは自分も現場で理念を味わうことが大切だと思います。

売上げや利益は会社を継続する為に絶対に必要ですが、数字だけでベクトル
を合わせようとすると、必ず道理に外れたり、人を出し抜く行為が行われると
思います。それではせっかく人が集まっても10倍の力にはなりません。

理念があるから、より高い目標(売上)に向かって走れるのだと思います。
数字(お金)だけで走れる人は、組織というよりもそれこそ一匹狼の方が
向いているのかもしれませんね。

| お仕事紹介 | 17:29 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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年末

今年も残すところあと1ヶ月を切りましたね。
毎日が早すぎます・・・。

ボーっとしてたら歳だけとって、気付いたら何も残って
いない、なんてことにもなりかねないので、僕もラスト1ヶ月
気を引き締ます。ただでさえ僕達の業界は変化のスピード
が速いです、置いていかれないように走り続けましょう!

また年末は忘年会やお正月休み等、楽しいことが
いっぱいです、全力で走った後のお酒は格段に美味しい
ですよ!年末年始に思いっきり楽しむ為にも、最後まで
頑張りましょう!

ちなみに僕は年末恒例のDynamite!で遂に実現した田村x桜庭の
試合を観戦する為に、仕事を頑張っています


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| プライベートな話 | 18:48 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

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テクニカルスキル

4月に個人個人テクニカルスキルの向上を計るというテーマの元で
目標設定を行いました。その一環として資格取得支援制度も仮運用が
開始し、4月5月はみんなテンション上がって取り組んでいました。

先日も書きましたが、福岡のように全社員が合格した支店もあります。

大阪では簿記受験を目指す数名の社員に対し、経理部の鈴木さんが講師となり
自主的に勉強会を開いていたそうです。でも日常業務が忙しくなり、一人一人
減って、最終的に申込すらしていない人もいたという結果だったそうです。

そもそも技術(テクニカルスキル)は誰のものでしょうか?
目標設定する際に社長・上司に言われたから?
会社の為に強制的に勉強するのか、会社から促されたから自分なりに考えて
自分の能力向上の為に挑戦するのかをよく考えましょう。

日常業務が忙しいと、ついつい、後回しになるのは仕方ないと思います、そんな時に
「忙しいから」「時間がないから」とできない理由や諦める理由を必死で探すのではなく
もう一度何のために?何故取りたいのか、「できる理由」「続ける理由」を探す時間を
作って欲しいと思います。

会社に言われて勉強していると思っているから、仕事を言い訳にしていませんか?
でも合格してる人は、自分の為だから、仕事が終わってから、休みの日に地道に
勉強していますよ。

諦めずにもう一度頑張りましょう!

| 先輩社員の素顔 | 14:52 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

2008年11月 | ARCHIVE-SELECT | 2009年01月

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